A Prefeitura de Conceição do Coité está com concurso aberto para os cargos de guarda municipal e agente de trânsito. Ao todo, serão 27 vagas destinadas ao nível Ensino Médio. Os salários iniciais variam de R$ 1.621,00 a R$ 1.700,00 para uma carga horária de 40 horas semanais.

Interessados devem realizar as inscrições até 11 de agosto e a previsão é de que a prova ocorra em 20 de setembro. A taxa, no valor de R$ 90, deve ser paga até 12 de agosto.

O certame dispõe de vagas de preenchimento imediato e oportunidades em cadastro de reserva (CR). Com isso, o órgão poderá convocar mais aprovados conforme a necessidade e conveniência da administração durante o prazo de validade da seleção.

Além de Ensino Médio completo, os candidatos devem possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias A e B. As vagas e salários estão divididos da seguinte forma:

• Agente de Trânsito Municipal - 12 vagas - R$ 1.700 mil;
• Guarda Municipal 15 R$ 1.621 mil.

Prova contará com 50 questões - A seleção é dividida em diferentes fases de avaliação, dependendo do cargo escolhido. A prova objetiva é de caráter eliminatório e classificatório para todos os candidatos.

Os exames ocorrerão no turno matutino para Agente de Trânsito e no turno vespertino para Guarda Municipal. A avaliação conta com 50 questões de múltipla escolha distribuídas entre Conhecimentos Gerais e Específicos.

Teste de aptidão física - Para o cargo de Guarda Municipal, os candidatos convocados passarão por um teste de aptidão física, que contará com exercícios de:

• Barra fixa;
• barra isométrica;
• abdominal remador;
• flexão de braços;
• corrida aeróbica.

O objetivo é atestar a capacidade física necessária para suportar as exigências da rotina policial.

Avaliação psicológica - Esta etapa é obrigatória para ambos cargos e deverá ser feita pelos candidatos que avançarem nas etapas anteriores. O objetivo é analisar, por meio de testes científicos aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia, as características cognitivas, emocionais e de personalidade. A fase visa verificar a compatibilidade do candidato com o perfil profissional exigido.

Investigação de idoneidade, conduta social e reputação - Este estágio é exigido apenas para Guarda Municipal e avalia a vida pregressa documental e a conduta do candidato por meio de certidões criminais, cíveis e demais diligências. A etapa tem como objetivo garantir que o participante possua reputação para atuar na área de segurança pública.

Curso de formação - Neste último passo, todos os classificados nas outras etapas ingressarão em um curso para capacitar tecnicamente os futuros servidores em atividades teóricas e práticas essenciais ao dia a dia da profissão. Nas aulas, os aprovados aprenderão sobre:

• Uso progressivo da força;
• abordagens;
• operação de equipamentos;
• atendimento de ocorrências.